• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften  
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Technologiepfade für industriellen Klimaschutz und erste berufliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern des Anlagenbaus und der Technologieentwicklung sowie mit Start-Ups  
• Organisatorisches Talent mit kommunikationsstarkem Auftreten in unterschiedlichen Gesprächssituationen sowie konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und der Bereitschaft sich selbstständig in Themen einzuarbeiten  
• Wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Begeisterung für innovative Themenstellungen rund um Industrie und Klimaschutz sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Projektkonstellationen

Neben einer spannenden und sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären und hochmotivierten Team erwarten Sie:
 

• Ein zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Corporate Benefits und Future Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
• Ab August 2024 einen Arbeitsplatz am EUREF-Campus Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein-Westfalens (optional)
   

Die Position ist ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen.

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.

Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne unter +49 1525 6801323 oder per E-Mail unter alina.preiksch@energy4climate.nrw zur Verfügung.